Fachkräfte zu finden, ist aktuell für viele Branchen ein Problem. In allen Bereichen gibt es nicht genug qualifizierte Leute. Besonders das Gesundheitswesen hat damit zu kämpfen. Weil es immer weniger Pflegekräfte gibt, müssen Patienten und Patientinnen länger warten und die vorhandenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden immer mehr belasten, um die Lücken zu füllen. Auch in der Baubranche, Gastronomie und im technischen Sektor fehlen qualifizierte Fachkräfte, was Projekte verzögert und sie teurer macht.
„Zurzeit kontaktieren uns beinahe alle Branchen, um Ihre Wunschkandidaten zu finden. Durch die Anzeigen in den gängigen Jobportalen lassen sich nur Personen erreichen, die aktiv auf der Suche sind. Mit unseren Radio-Kampagnen erreichen wir dagegen auch die latent Unzufriedenen, denen noch der auslösende Impuls fehlt, um zu handeln. Außerdem schaffen wir mit emotionalen Spots Gesprächswert. Das führt dazu, dass die Informationen in der Familie und im Freundeskreis weitergegeben werden. Nach dem Motto: Hast Du schon gehört? Bei der Firma XY suchen sie gerade Lageristen.“
So beschreibt Andreas Lange (Leiter Vertrieb) von der audiowest die aktuelle Situation.
Effektive Personalgewinnung durch individuelle Radiowerbung
Die Sender der audiowest (Radio 91.2, Antenne Unna&Radio Vest) sind dank ihrer umfangreichen Reichweite eine ausgezeichnete Plattform, um Menschen aus allen Bereichen effizient zu erreichen. Mit Hörer-gestern-Werten zwischen 140.000 bis 216.000 Personen umfasst ihr Werbeportfolio sowohl traditionelle Radiowerbung als auch moderne Formate wie Online-Audio und Podcasts.
Innovative Ansätze für maximale Aufmerksamkeit
Der Einsatz von crossmedialen Konzepten und Podcasts, wie „Advokaten des Bösen“, bietet den Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, ihre offenen Stellen vorzustellen, sondern auch, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Diese ansprechenden Formate ermöglichen eine zielgerichtete Ansprache von potenziellen Kandidaten.
Von der Planung bis zur Ausstrahlung – ein Full-Service-Angebot
Das Team der audiowest berät Unternehmen individuell, um die effektivste Strategie für ihre Bedürfnisse zu entwickeln. Von der ersten Beratung über die Produktion des Werbespots bis zur Ausstrahlung übernimmt die audiowest alle Schritte, um eine reibungslose und erfolgreiche Kampagne zu gewährleisten.
Beweis durch Erfolg: Ergebnisse, die überzeugen
Erfahrungen zeigen, dass Radiowerbung nicht nur die Bekanntheit der Unternehmen steigert, sondern auch gezielt qualifizierte Bewerbungen generiert. Durch die emotionale und zielgerichtete Ansprache werden Bewerber effektiv erreicht und für neue Karrieremöglichkeiten begeistert.
„Ich habe im Homeoffice am Rechner gearbeitet, während mein Radio im Hintergrund lief. Dann hörte ich, dass Radio 91.2 Verstärkung im Verkaufs-Team sucht und war sofort Feuer und Flamme. Ich habe gar nicht lange gezögert. Noch am selben Tag habe ich mich beworben und bin jetzt Account Managerin bei meinem Lieblingssender.“
Berichtet Laura Kirchhoff (Account Managerin Media) aus eigener Erfahrung.
Innovativ und zeitgemäß
Mit einem starken Fokus auf innovative Werbetechniken und einem tiefen Verständnis der regionalen Marktdynamik bietet die audiowest Unternehmen eine unschlagbare Lösung im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Kombination aus traditioneller und digitaler Radiowerbung macht die audiowest zu einem starken Partner in der Personalgewinnung.
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